| Coaching ist eine Methode um Menschen professionell zu begleiten um ihre eigenen Kapazitäten zu steigern. | Training ist eine Methode um Menschen Wissen (Soft- od. Hard- Skills) zu vermitteln um dieses sachgemäß einsetzten zu können. |
| Coaching ist ein interaktiver Prozess welcher Personen unterstützt und ermutigt eigene produktive Entscheidungen zu treffen. | Training ist ein Prozess wobei hauptsächlich (Fach-)Wissen vom Trainer zu den Trainierenden vermittelt wird. |
| Coaching ist ein fortlaufender Prozess bis die Person ein sich gesetztes Ziel erreicht hat. | Training findet meist zu einem bestimmten Zeitpunkt statt (vor dem Start in einen neuen Job, …). |
| Coaching findet im Normalfall in einem 1 zu 1 Setting statt. | Training findet im Normalfall in einem 1 zu n Setting (1 Trainer - mehrere zu Trainierende) statt.
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